调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。然而现实中，个别单位在调研时“走马观花”“浮光掠影”，只重形式不看结果；有的闭门造车、主观臆断，拍脑门决策；还有的身入心不入、沉不下去，不能解决根本问题。凡此种种，非但不利于推进工作，反而会造成各级疲于应对。因此，各级领导干部要真正蹲下去开展调研，着力增强发现问题、破解难题的能力，进一步提升调查研究的质效。
脚下有多少泥土，心中就有多少真情。开展调查研究，我们之所以一再强调要“从群众中来，到群众中去”，道理很简单，“蹲下去才能看清蚂蚁”。焦裕禄在兰考县工作457天，靠着一辆自行车和一双铁脚板，深入全县120多个大队进行了走访和蹲点调研。正是这种全面深入的调研，让他在较短时间内找到了治理风沙的有效办法。调查研究不能搞形式主义，也不能只到工作成绩突出的地方去，要尽量采取“四不两直”的方式，不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场，深入群众中间，做到近的远的都要去，好的差的都要看，表扬和批评都要听。只有与群众“坐在一条板凳”上，才能真正把情况摸实摸透，找准矛盾堵点，深挖问题根源，增加调查研究的“含金量”，拿到解决问题的“金钥匙”。
实事求是、求真务实是调查研究的重要原则。对党委机关来说，下沉既是工作方法问题，更关乎作风形象。反观一些所谓的调研，今天发通知明天就出结果，甚至个别人对现实问题美化修饰，将官兵反映的问题层层“过滤”，如此形成的调研报告看起来成果丰富，实则脱离现实，既影响了党委机关的公信力，也对部队建设发展带来一定危害。撰写调研报告应敢于直言，不唯上、不唯书、只唯实，始终把倾听群众意见、反映群众诉求、解决群众难题作为出发点和落脚点，善于用“解剖麻雀”的方法对收集的数据材料进行客观辩证地思考分析，去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，弄清事情的真相和全貌，把握问题的本质和规律，确保得出的结论符合实际，从而为科学决策提供真实准确的依据。
调查研究是“十月怀胎”，解决问题才是“一朝分娩”。只有调研的上篇文章、没有落实的下篇文章，再详实的调研报告也只是水中月、镜中花。蹲点调研不能“一阵风”，要发扬求真务实、持续战斗的作风，持之以恒抓好跟踪问效，切实把调研成果转化成解决问题、改进工作的实招硬招。对于调研中发现的问题，现场能解决的要当即解决，一时解决不了的拿回来研究后再解决。及时梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限，立行立改、马上就办，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。对于那些进度缓慢的“老大难”问题，也应明确目标、紧盯不放、一抓到底，做到定期回访、督查督办，用实干实绩实效回应基层官兵所思所想所盼。
