石拐区全面完成嘎查村（社区）团组织换届工作

石拐区全面完成嘎查村（社区）团组织换届工作

石拐区坚持基层团组织换届与嘎查村（社区）两委换届同频共振，紧扣上级团委关于换届的有关规定和要求，以提高素质、优化结构、选优配强为目标，以“两早三实四个百分百”作为工作抓手，顺利选举产生了新一届政治素质强、群众基础好、思维解放的新一届团支部班子。2月1日，石拐区21个嘎查村社区团组织换届选举工作圆满完成。

一、在工作推进上做到“两个早”

一是动员部署早。在接到上级关于换届的安排部署后，第一时间协调区换届领导小组，将团组织换届纳入嘎查村社区“两委”换届中统筹推进，并制定印发《石拐区嘎查村（社区）团组织换届选举工作方案》。迅速进行工作动员、集中培训和宣传动员,切实提高依法依规指导换届选举的能力和实际操作水平，为换届选举工作营造了良好环境。

二是人选摸排早。在两委换届未完成时，团区委积极对接嘎查村社区，比照智慧团建系统，提早对辖区团员青年进行核准，对符合任职资格的团组织书记人选进行甄选，通过与两委成员、团员青年、上一届团组织书记开展三轮谈话，确定团支部书记人选范围。

二、在工作措施上突出“三个到位”

培训指导到位。一是组织区、乡镇街道、嘎查村社区三级依次召开团组织换届动员培训会，对换届程序进行深入学习，将换届程序细化分解为“17个步骤”，为基层开展换届工作提供了详细的指导意见。二是定期召开换届工作专项调度会，对存在的问题进行汇总分析，及时解决，确保换届程序顺利推进。三是建立周报告制度，及时掌握基层团组织换届动态，确保团组织换届按照要求、按照程序、按照纪律稳步推进。

组织领导到位。将党的领导贯穿换届工作始终，坚持党建带团建。党支部换届后，嘎查村社区第一时间成立了以党支部书记任组长的团员大会筹备机构，对团组织换届进行全程指导。同时，加强请示报告，做到“三请示三批复”，确保各个环节在党组织的指示下有序推进。

纪律把关到位。团区委把严肃纪律作为确保基层团组织换届工作顺利进行的重要保证，坚持了“三个明确要求”，即明确要求基层团组织严守换届纪律，杜绝违反纪律、干扰换届等问题发生；明确要求工作人员要立足岗位，履行职责，不准随意简化工作程序；明确要求苏木镇街道团（工）委书记严格遵守换届工作中的总体安排，与嘎查村社区“两委”无缝推进，确保按时完成团组织换届选举工作。

三、在工作目标上实现“四个百分百”

换届后团组织书记实现四个100%，100%进入嘎查村社区“两委”班子，100%为35岁以下青年，100%是全日制大专以上学历，100%由团员大会选举产生。本次换届选举共产生新一届嘎查村社区团支部委员63名，平均年龄27岁，28岁及以下委员39名，占委员总数的62%；女性委员46名，占委员总数的73%；专科以上学历占比78%。通过换届，使基层团组织班子结构和整体功能得到有效提升，基层团组织活力进一步增强，新一届嘎查村社区团组织班子将成为嘎查村“两委”的参谋助手，为村集体经济壮大提升，加快实施乡村振兴战略增添了动力。