海勃湾区各街道自2019年开展区域化团建工作以来，各街道积极联络辖区内非公企业、社会组织等，通过组织联建、资源共享、阵地共享等多种方式，增强枢纽功能，联系活跃广大团员青年，推动街道区域内各类基层团组织协同发展。
街道区域化团建工作开展以来，新华西街道团工委积极行动，认真落实，切实提高城市基层团组织的吸引力和凝聚力，扩大工作的有效覆盖面，在辖区内逐步形成网格化管理、阵地化服务、社会化运作的区域整体性工作格局。
深入了解区域信息。坚持党建带团建，在街道党工委的领导下，组建以街道团工委为核心，安排现有的14名街道专兼职团干部，针对辖区内机关、事业单位、企业（包括非公企业）等法人单位进行摸底。
积极联系青年群体。对辖区内青年进行登记造册，街道团工委发挥枢纽作用，加大对青少年社工、青年社团骨干、青年志愿者等人员的培养使用力度。及时发现青年社会组织的意愿，培育公益性青年社会组织，为其提供服务，必要时向团区委推荐优秀青年加入共青团。
大力拓展阵地建设。主动争取党团组织共用活动场所，协调共建委员会成员单位共享活动阵地。依托街道综合服务大厅、文体活动室等公共基础设施建设青年中心。利用微信群、微信公众号，为青年提供交流、交友、社区参与的平台。
努力打造区域品牌。着力打造“市级青年文明号”单位的区域化工作平台，使青年志愿者、青年文明号、大中学生社会实践等品牌项目在区域内实现落地和对接，建立开放性的服务项目体系。
全面完善工作机制。街道明确了共建委员会成员单位和区域各类团组织在区域化团建工作的职责、分工，建立区域化的议事协商、资源整合、人才培养、活动共联、信息共享机制。
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