准电公司团委成立于2003年，目前下设3个团支部，现有团干部15名。共有35周岁以下青年171名，团员42名。公司团委以强化基层组织建设，铸牢意识形态阵地为主线，持续把握“有根、有力、有效”的工作原则，以“服务青年、服务生产”为核心，通过实施团青工作“三亮”工程，努力实现青年价值创造最大化。
组织建设方面。在严格落实各项组织建设要求的基础上，以特色品牌建设为抓手，打造特色团支部；创建准电党群信息平台，采用“5W+1H”的管理模式和PDCA（计划、实施、检查、处理）循环管理模式，创建“资源共享、相互监督、共同提升”工作机制，实现团青工作标准化、规范化、信息化。编制《国华准格尔电厂基层团支部工作手册》和《国华准格尔电厂团小组工作手册》，夯实团青工作基础；加强地企共建，协同地方政府创建“青年爱里”，共建团青工作园地。
新时期 “亮”身份。以“青年大学习”、团员“一学一做”等主题教育活动为载体，学原文、读原著，引领青年跟党走；以“准电青年说”、“青春、责任”读书等主题活动为平台，铸牢青年意识形态阵地；自2015年3月至今，共开展十六期“致青春·大讲堂”，带领准电青年坚定理想信念；严格要求每位团员佩戴团徽，时刻牢记团员身份，树立团员形象，建立团员责任感和使命感。
新思想 “亮”活力。每年开展“五四”表彰大会，选先树优；举办离团仪式，重温入团誓词，强化组织感召力；开展“自信迎战 演绎青春”电子竞技比赛，创新形式吸引青年；组织2次“准电欢迎你”迎新晚会，提升团组织凝聚力。结合纪念“五四”运动100周年开展“我和我的祖国快闪”活动、“青春心向党 建功新时代”主题团课，凝聚青春奋斗力量。
新任务 “亮”价值。建立“青年突击队”常态机制，助力公司安全生产；每年开展专项劳动竞赛、技术比武，助力青年建功立业；打造“青年”创新工作室，完成创新项目45项；“微笑·爱心”志愿队完成服务生产项目11项，完成义教、捐赠、敬老等服务社会项目12项。充分发挥团员青年先锋队作用，擦亮“青字号”品牌的同时担当起国企的社会责任。
习总书记考察经过内蒙古大学，在阅览室他教导同学们要志存高远、脚踏实地、学好知识、增长才干。青年兴则国家兴，青年强则国家强，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章。准电公司团委致力于打造一支“让党放心，让青年满意”的高素质队伍，在公司内营造青年积极进取、健康向上、轻松活泼、团结和谐的氛围。
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