阿拉善盟团委深入学习贯彻落实习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述，加强党团队一体化建设，聚焦立德树人根本任务，锤炼辅导员队伍政治素质，按照“强思想、提素质、深调研、创特色”四个步骤，激发辅导员队伍工作热情，积极履行为党育人、为国育才的职责使命。
思想政治强引领 组织建设有力度
严格落实盟级少工委双主任、少先队总辅导员制，突出政治要求，明确岗位职责，全盟33所中小学全部成立学校少工委，建立大队33个、中队515个。各学校少工委优先选派中青年党团员担任少先队辅导员，严格配备标准党团比例达66.6%，完善任职程序，健全少先队辅导员准入和退出机制。下发《阿拉善盟关于创建旗区级少先队名师工作室的通知》，选拔优秀带头人，引导少先队名师工作室带头人发挥资源优势，实现优质资源共享。积极链接优质资源，聘请盟内优秀团干部、劳动模范、“五老”、青年志愿者等452人担任校外少先队辅导员，根据个人专长、服务领域有针对性地组织开展各类活动。积极参加自治区课题立项工作，盟青少年宫建立少先队科研人员6人，《少先队辅导员建设》被定为内蒙古自治区重点课题，座谈研究调研12次，课题研究成果已提交自治区。
全员培训不放松 锚定目标善作为
坚持把提升少先队辅导员队伍整体水平作为重中之重来抓，以加强辅导员的自身修养、提高进行少先队素质教育的能力和水平为重点，充分用好“青年大学习”“红领巾爱学习”等学习载体，积极组织辅导员参与学习；全面落实“四级联动”培训机制，盟旗两级少先队总辅导员、大队辅导员参训率均为100%，举办全盟少先队辅导员能力提升培训班，130余人少先队工作者参加；选派26名优秀少先队辅导员代表赴北京、上海、天津等地参加全区少先队辅导员培训，推选一名校外辅导员参加全国辅导员技能技巧大赛荣获三等奖，一名大队辅导员荣获自治区优秀共青团干。
深入调研解难题 求真务实谋发展
团盟委领导班子带队深入阿左旗、阿右旗、孪井滩等部分旗区开展少先队工作专题调研，围绕少年儿童思想政治指引、少先队员光荣感增强、少先队辅导员政治素质提升、少先队社会化、工作体制机制五个方面，通过现场听课指导、查阅资料、座谈交流等形式，开展深入调研、座谈交流，并通过团干部上讲台形式，面向基层辅导员讲授《少先队发展历程及工作启示》《少先队规范礼仪》《少先队活动课讲解》课程，全面提升阿拉善盟少先队工作水平。截止目前，调研少先队工作4次，向基层送课3次，授课7节，深入挖掘提炼工作经验和亮点，客观分析存在问题，有效提升阿拉善盟少先队工作水平。
实践体验建新功 特色活动入人心
充分发挥共青团实践育人特色，搭建校外实践基地，指导盟级非团属青少年活动场所盟科技馆成立校外少工委，各旗区非团属青少年活动中心共3所均已成立少工委；组织少先队辅导员代表观礼神十七发射，走进盟青少年宫校外少工委、盟青年运动史馆、生态建设观摩点，以观、听、思、问、学的方式，开展国情教育9场,覆盖辅导员680人次；全盟各级红领巾巡讲团广泛开展党的创新理论宣讲活动，深入学校、社区、校外实践基地，面向少先队辅导员、少先队员开展线上线下宣讲168场，覆盖3360余人，坚定做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。
下一步，团盟委、盟少工委将着力增强少先队辅导员的政治荣誉感和责任使命感，聚焦提升全盟少先队辅导员政治素质和专业化水平，强化少先队辅导员队伍建设，凝聚红领巾事业青春力量，推动全盟少先队工作再上新台阶。
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