您好!欢迎您来到官网!
您所在的位置:首页 > 基层动态 > 盟市团讯
盟市团讯

县域共青团改革 | 敖汉旗聚焦四个方面,推动改革提质增效

时间:2024.01.22  浏览数:1481次  字体:    作者:  来源:

自县域共青团基层组织改革工作以来,敖汉旗团委牢牢把握改革方向,聚焦改革组织领导、团队干部队伍建设等工作,持续推动改革往实处走、向深里做。

(一)提高认识抓谋划,强化改革工作组织领导

一是争取重视支持,构筑有力保障。团旗委迅速行动,向旗委政府和团市委积极请示报告改革工作,与相关部门研究探讨及书面征求意见后,推动制定印发《敖汉旗共青团基层组织改革实施方案》,成立以旗党委副书记为组长的改革领导小组,推进改革工作落地落实。二是多方协调联动,实现同向发力。在旗委的大力支持下,与相关部门负责人及时沟通协调,推动党建带团(队)建“四个纳入”见质见效,并纳入党建年度考核。同时,强化青年联席会议机制,形成了汇集各方力量共抓改革的工作格局。三是加强团教协作,增强工作动能。常态化抓实学校领域共青团、少先队等相关工作,形成团教共抓改革的工作格局,强化团教协作机制,进一步发挥教育局团工委作用,党建带团(队)建纳入全旗教育评价整体工作,学校共青团、少先队工作保障机制更加牢固。

(二)选优配齐强机制,提升团的工作力量选用机制

一是选优团旗委工作力量。配齐配强团旗委专职团干部,县级团旗委机关编制共6个,现在编在岗6人,为团干部队伍建设增添了活力和生机。用好用足挂职、兼职干部政策,在团旗委新增挂职副书记1名、兼职副书记2名,达到2挂3兼。积极落实团赤峰市委文件精神,在全旗18个乡镇苏木街道团(工)委或嘎查村社区团支部设立兼职副书记岗位,吸引敖汉籍在校大学生兼任,通过自主报名、资格审查、公开竞聘等程序,经苏木乡镇街道党(工)委和团旗委确定人选114名,充实基层团组织工作力量。二是落实基层团组织年度述职评议制度。2023年初,召开2022年度基层团组织述职评议会议,全面掌握基层团组织书记抓团建工作责任落实情况,严格落实从严治团要求,切实加强基层团组织建设,压实基层团组织书记抓团建工作主体责任,进一步深化县域共青团基层组织改革。 三是选树表彰青年典型。开展“两红两优”评选和推荐工作,表彰旗级团组织33个,优秀个人81名,向市、自治区推荐并获表彰的优秀团组织4个,个人11名。开展“青年岗位能手”评选和“青年文明号”验收命名工作,表彰2023年敖汉旗“青年岗位能手”50人,创建旗级“青年文明号”集体7个、市级“青年文明号”集体3个,集中开展亮号行动,进一步弘扬青年文明号“敬业、协作、创优、奉献”的理念。

(三)转变作风抓统筹,优化组织设置和运行机制

一是健全建活基层团组织。积极联系新文艺青年、电竞青年、快递小哥、青年社会组织负责人、青年环保组织骨干、青少年事务社工、青年志愿者等新兴领域青年群体,加大对社会组织、非公领域、互联网等新兴行业的“两个覆盖”,共新建各类团组织10个,覆盖团员170余名,有效扩大团组织在新业态新就业群体中的覆盖面。二是推动增强基层党建带团建实效。制定了《团旗委实施各族青少年交流计划三年行动工作方案》,开展“绿色青春庆五四、携手共建同心林”等各族青年志愿者服务活动40余场,参与青年志愿者600余人。积极组织中小学少先队开展共争“小石榴籽章”“蒙古马章”等少先队活动25场,参与青少年1.2万人次。开展“石榴花开 籽籽同心”“民族团结进课堂 红色教育润童心”“红领巾心向党 石榴花共绽放”爱心课堂30余场,参与青少年1500人次。开展青春建功行动,积极发动青年志愿者参与到政策宣传、电子档案整理、环境卫生整治等工作中。敖汉青年志愿者服务队新增注册登记志愿者500余人,累计参与志愿服务时长超63173小时,开展爱心课堂、孝老爱老、社区治理、文化研学四类服务活动300余场。形成了“七彩假期”等青年志愿服务活动品牌项目。三是丰富拓展基层组织形态。深化“青年之家”建设,打造服务青年“新港湾”。依托各乡镇苏木街道新时代文明实践中心、党群服务中心等场所设立“青年之家”19个,全年开展活动224次。四是改革团的资源筹措机制。以“青听”活动为抓手,发现、解决青年问题,共组织涉及初高中生、社区群体、青年企业家群体、等各领域青少年1000余人参与活动,开展各类“青听”活动40余场,发现青年“急难愁盼”问题19类268例并制定相应解决措施。认真开展重点青少年群体和特殊青少年群体的调查摸底工作,落实“幻方助学”“爱心小鸟”等助学行动,争取各级助学金20余万元,受益学生600余人。联系海淀区团委来我旗进行东西部协作考察对接调研,接收物资5000余件,价值20余万元。

(四)明确责任抓落实,抓好团员发展和教育管理

一是严格入团标准和程序。制定《敖汉旗学校领域团组织积分入团实施方案(试行)》,进一步完善明确发展团员标准、规范发展团员程序、保障发展团员质量,坚持公平公正公开,确保规范操作,杜绝以“学科成绩”为唯一标准进行入团,从源头上培养共青团员的光荣感。年满14周岁未满15周岁少先队员推优入团比例100%,“智慧团建”系统同步跟踪记录。二是改进团员教育管理机制。加强教育培养功能,通过网上团课、团干部宣讲等方式教育团员树立远大立项信念,引领青少年培育和践行社会主义核心价值观,组织各支部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大战略部署、习近平总书记五四重要回信精神、习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神以及团员和青年主题学习教育,支部覆盖率100%,并在智慧团建同步记载。通过学习、社会实践、志愿服务等方式引领团员青年常态化围绕中心、服务大局。    

下一步,敖汉旗团委将认真贯彻落实团的十九大精神和团中央、团内蒙古自治区委员会、团赤峰市委关于改革工作的指导意见,持续深化落实改革的各项要求,做深做实党建带团建、队建全链条培育,全力以赴推动团的各项改革举措落地见效,号召广大青年在县域经济社会高质量发展中再立新功、再创佳绩,为中国式现代化建设作出新的更大贡献。             


Baidu
map