白云鄂博矿区：严格入团标准和程序 高质量做好新时代团员发展工作
为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想和关于加强新时代团员队伍先进性建设的重要指示，认真落实全面从严管团治团要求，白云鄂博矿区共青团多措并举从严从实抓好团员发展和教育管理，不断保持和增强团员队伍先进性。
优化团员发展流程。按照坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用的总要求，有领导、有计划地进行发展团员工作。结合我区实际情况，制发了《白云鄂博矿区发展团员简明流程》，从申请入团到接收团员的每一阶段每一过程都进行了归纳总结。同时按照“符合年满14周岁未满15周岁的少先队员入团，需经过少先队组织推优”要求，制发《白云鄂博矿区“推优入团”工作实施办法》，规范少先队员推优入团流程，与红领巾奖章、少先队岗位锻炼相衔接。
做好团前教育管理。将团前教育作为发展团员的必要手段，将政治性放在首位，将团前教育和思政课相结合，坚定少先队员理想信念。挖掘地方教育资源，用好草原英雄小姐妹事迹展览馆、智慧城市与大数据中心、实践学校、矿史馆等校外教学阵地。积极加强与社区、企事业单位、社会组织的联系对接，建立和用好校外志愿服务实践基地。严格落实“入团积极分子确定为发展对象之前应参加不少于8学时的团课学习，志愿服务不少于20个学时”的要求，根据团员教育考核情况，发放团校结业证书。
强化团员档案管理。坚持把全面从严治团要求贯穿于团员发展工作全过程，统一制发《团员发展纪实簿》《谈话记录表》《推荐入团积极分子审核表》《推优入团审核表》及团员档案资料袋，实现一人一编号一档案。每年组织区属团组织通过基层自查、实地检查、重点复查等方式，对上年度发展团员工作程序和档案进行全面检查，对新发展团员的电子档案进行抽查。针对核查发现的问题，形成问题清单，指导督促各区属团组织分类处置、举一反三、按时整改。同步形成《发展团员工作抽查情况通报》，强化结果运用，推动即知即改。
提升团校教育质量。制发《关于加强白云鄂博矿区中学团校建设的实施方案》，继续推进标准化团校创建，学校党政领导指导中学团校建设、指导团校开展工作，强化组织领导。规范团校课程内容设置，以教育培养团员和学生提高思想政治觉悟为核心，针对不同年龄段、不同类别学生群体，采取不同的目标、内容侧重点和方式方法，增强针对性和实效性。坚持实践育人，发挥团属活动阵地的优势，有计划地组织开展青少年社会实践、志愿服务等活动，有效提升青少年思想政治引领的针对性、时效性和团员先进性建设。
2023年，白云鄂博矿区共青团以县域共青团改革为契机，聚焦入团标准程序和团员教育管理两个关键环节，在“选苗、墩苗、育苗、用苗”上下功夫，构建全链条团员发展教育管理体系，不断改革团员发展和教育管理机制，团员发展质量和团员队伍先进性不断增强。全年学校领域发展团员61人，社会领域发展团员3人。下一步，白云鄂博矿区共青团将进一步规范团员发展工作，夯实全区共青团工作基础，真正把全面从严治团落到实处。
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