导语
自县域共青团基层组织改革工作全面铺开以来，盟委高位推动，各旗县市（区）党委领导实施,盟旗两级团委具体抓落实，团的组织力稳步提升，在团干部队伍建设、组织机制创新、社会资源筹措等方面取得了新进展、积累了新经验。为及时推广改革经验，讲好改革故事，不断深化县域共青团基层组织改革工作，盟团委决定推出《改革攻坚进行时》专栏，与大家共话改革。本期推出文章《强化“四举措”，激发县域共青团基层组织改革“青”动能》，分享交流西乌珠穆沁旗在县域共青团基层组织改革工作中的经验做法。
西乌珠穆沁旗以县域共青团基层组织改革工作为契机，着力提升服务青年、引领青年工作水平，奋力推动青年工作实现创新突破。
1、增强团的工作力量，锤炼团干部担当敢为作风
争取组织部门支持，实现苏木镇团委书记由党委委员兼任，提升团组织力量与服务效能，进一步增强基层团组织话语权。同时，实现苏木镇团委副书记专岗专设，选择苏木镇中有发展潜力的年轻人担任，让年轻干部在基层团组织工作中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，着力培养关键时刻靠得住，危难时刻顶的上的新时代年轻干部。
2、深化密切联系青年机制，畅通青年人才成长通道
紧紧聚焦青年发展需求，多措并举助力青年人成才成长。在西乌珠穆沁旗创新创业孵化基地打造全盟首家“青听”会客厅，组织孵化基地青年持续开展“青听”活动，“青听”青年创业故事，了解青年发展需求，将青年人所想所求与团组织工作结合起来，做青年人发展的助推器。针对就业发展岗位相对不足的实际，旗团委结合青年发展方向，依托“抖音”“快手”等网络平台，积极培育适合本地产业的电商人才。与商务局联合开展电商人才培训班，已培训30人，成功孵化10人，打造出极具特色的草原网红新人。助推本土畜牧人才培养，西乌珠穆沁旗属典型草原牧区，当地生产生活多以畜牧业为主，为了改变牧民传统放牧生产方式，提升牧民养殖生产效益，旗团委与农科局联合开展高素质青年农牧民培训班，为他们讲授肉牛养殖技术、牛羊常见病防治、金融贷款政策等迫切急需知识，提升青年农牧民素质。培养出了以“全区乡村振兴青年先锋”敖木希勒为代表的一批本土畜牧业青年人才，切实为畜牧业发展注入了活力。
3、引领青年投身家乡建设，汇聚青年人才力量
始终将青年工作与全旗中心工作紧密结合、与广大人民群众需求结合，全力打造坚实过硬的服务项目品牌。借助新媒体平台优势特点，创新工作思路，采用与时俱进的方式助力民生保障，服务社会经济发展，打造科普利民公益直播项目品牌。从党政机关、企事业单位、银行等部门发出公益直播讲师岗位征集表，广泛征集各类青年人才，规范打造青年讲师团队伍，从宣传法律服务、普及创业就业政策、引领牧区治安管理创新、优化多元生活服务等多角度展开解读，全方位进行科普利民。截至目前，已持续开展12期公益直播，累计观看人数3万余人，解答群众问题近百条。
4、灵活联系青年方式，满足青年发展需求
积极搭建联系服务青年桥梁，强化交流发展实效。优化青年爱里打造，对全旗“青年爱里”状况重新排查，对于功能作用发挥弱的阵地进行重整或裁撤并新增运行状况良好的“青年爱里”，对“青年爱里”选派团干部进行联系，将“青年爱里”服务联系青年作用发挥至最大。建立线上团代表联络青年机制，利用腾讯会议室为平台媒介，组织旗团委干部、苏木镇团干部、嘎查社区团代表及青年进行线上团代表联络站工作，突破地域空间限制，及时掌握团代表及青年诉求，强化青年工作精准性。对青年创业者进行调研，了解青年创业者情况，对于信用度好、有发展潜力的创业青年，旗团委利用抖音官方公众号“西乌旗青年”进行推介，助力青年企业发展壮大。
基层动态