为全面提升基层团组织引领力、组织力、服务力和贡献度，进一步推动共青团改革向基层延伸，锡盟团委以旗县党委换届为契机，着力在突出党建引领、突出政治标准，突出严督实导“三个突出”上下功夫，将旗县级团委换届纳入“双百”攻坚重点任务精准发力，高效完成二连浩特市、锡林浩特市、阿巴嘎旗、东乌珠穆沁旗、镶黄旗、正镶白旗、太仆寺旗、多伦县8个届满旗县级团委换届，1016名团代表选举产生新一届委员会委员176名，候补委员78名，常委66名，书记8名，专兼挂职副书记32名。
突出党建引领 强化组织保障
坚持党建带团建，先后两次向盟委、盟委组织部请示汇报旗县级团委换届工作，与盟委组织部联合印发《关于做好旗县级团委集中换届工作的通知》《关于进一步规范和加强团干部协管工作的通知》，为换届选举、干部配备制度提供遵循。成立由盟团委书记、分管副书记任组长的换届工作领导小组和指导小组统筹推进换届选举工作，旗县级团委严格将党对共青团领导贯彻换届选举全过程，对代表产生、人事酝酿、会议选举等重要环节第一时间向同级党委请示，旗委专题会议研究换届工作，切实构建起党团“一盘棋”的工作格局。
与盟委组织部联发相关文件
东苏旗、镶黄旗旗委专题会议研究换届工作
突出政治标准 强化选人导向
根据《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团地方组织选举工作条例》内容要求，突出共青团政治性，强化选举红线意识、纪律意识，严把团代表、委员、常委、书记班子党团政治身份、选举比例，严格审查环节，严谨组织选举程序，做好会议召开、候选人预备人选、选举结果“三上三下”工作，广泛在官方微信公众号、宣传平台上进行宣传，营造风清气正的换届氛围。大力选配政治过硬、综合能力强的青年干部充实到团委领导班子，注重吸纳一批国企、高校、非公、社会组织领域优秀青年挂兼职团委副书记，进一步拓宽选人用人渠道，优化班子结构，提高班子整体“功能性”，新选举产生的40名班子成员均为中共党员，大学及以上学历39人，平均年龄32周岁。
严格换届选举程序
严把“三上三下”选举工作
广泛在官方微信公众号、宣传平台上宣传
突出严督实导 强化责任落实 始终将做好旗县级团委换届工作作为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作重要思想的具体实践，作为履职尽责“双百”攻坚行动重点，通过多次召开换届部署调度会、与旗县团委签订责任状、编印《锡林郭勒盟旗县级团委换届工作指导手册》、举办换届工作专题培训班、深入各地现场调研指导等方式，确保各项任务落实落细。同时建立换届工作台账，梳理换届过程中存在的问题、难点，形成整改方案，实行销号式管理，联合盟委组织部向工作滞后地区发函限期完成换届任务，如期高质量完成了全盟旗县级团委换届工作。
基层动态