锡盟团委扎实推进旗县级团的领导机关干部配备及团组织规范换届工作

锡盟团委树立问题、目标、结果导向，以提升共青团的引领力、组织力、服务力和贡献度为目标，在选优配强旗县级团委领导班子成员以及团组织规范换届工作上下功夫，进一步增强基层工作力量，提高共青团工作科学化水平，推进共青团改革攻坚和从严治团向纵深发展。

争取政策支持，形成工作合力

积极向盟委、盟委组织部请示汇报团的领导机关干部配备以及团组织规范换届工作，盟委主要领导高度重视并进行签批，同时联合盟委组织部下发《关于做好旗县级团委集中换届工作的通知》，对干部配备、换届纪律，时间节点作出安排部署，切实形成工作合力，明确在选优配强旗县级团的领导机关干部的基础上，于11月底之前完成旗县级团委集中换届工作；在盟委组织部指导下，成立由盟团委书记任组长的旗县级团委集中换届工作领导小组和盟团委分管副书记任组长的指导小组，组织召开动员会安排部署旗县级团委集中换届工作，通过签订责任状，明确职责、严格程序、规范操作，确保按时按规、高质高效完成换届工作。

提高政治站位，推动工作落实

提高政治站位，认真梳理推进旗县级团的领导机关干部配备和团组织规范换届工作中存在的问题，形成整改方案，以旗县市为单位建立旗县级团的领导机关干部配备及团组织规范换届工作整改台账，实行销号式管理，做到立行立改，确保逐一整改落实到位；主动作为，向各旗县市党委点对点发函，商请推进旗县级团的领导机关干部配备及团组织规范换届工作，努力推动工作落实。

统一思想行动，提升工作效能

下一步，盟团委将立足工作中存在的问题，统一思想行动，重心下移、力量下沉，通过与各旗县市党委主要领导交换意见、编印《锡林郭勒盟旗县级团委换届工作指导手册》、举办换届工作专题培训班、深入旗县市实地调研指导等举措，一对一全面指导推进旗县级团组织换届工作，提升工作效能，切实将旗县级团委建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的坚强战斗堡垒。