2020年，团旗委认真贯彻落实旗委、旗纪委监委党风廉政建设相关要求，结合共青团工作实际，扎实有效地推进党风廉政建设责任落实，切实提高党员干部的政治素质和廉洁意识，促进各项工作的深入开展。
强化两个责任落实，严格履行“一岗双责”
一是加强领导，明确责任。成立由“一把手”任组长的党风廉政建设工作领导小组，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作重点，统筹安排，全面推进，形成反腐败领导体制和工作机制。党组书记作为落实全面从严治党的第一责任人，坚持把主体责任扛在肩上，坚持党风廉政建设工作和业务工作同谋划、同部署。按季度召开党风廉政专题部署会4次，党组书记听取班子成员汇报分管领域党风廉政建设工作3次，主要负责人与分管领导之间、分管领导与各部室负责人及工作人员开展廉政谈话30人次，牢牢抓住党风廉政建设工作重点，把主体责任压紧压实。
二是结合实际，责任到人。制定印发《团旗委2020年党风廉政建设主体责任清单》，共涉及7个方面 25 项内容，分解具体任务到人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。领导班子成员签订《共青团鄂托克前旗委员会领导班子成员廉政承诺书》，明确领导班子“一岗双责”责任，形成“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导管理机制。
强化廉政教育，构筑牢固的思想防线
一是强化学习意识，提高自身免疫力。利用每周一学习例会制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记参加内蒙古代表团审议时的重要讲话精神、党的十九届五中全会精神和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规30余次，由“一把手”带头讲廉政党课2次，并常态化开展“清风干部”选树创优活动，使干部从中受教育，强化遵纪守法的自觉性。
二是抓好警示教育，保持头脑清醒。旗纪委监委派驻旗人大常委会机关纪检监察组组长于迎春同志与团旗委全体干部进行集体廉政谈话1次。组织单位干部职工观看《国家监察》、《送礼》、《公职人员酒驾的成本你能承担起吗？》等廉政教育警示片7次，赴红色教育基地开展学习2次，观看内蒙古自治区纪委监委网上3D廉政教育展厅1次，全体干部职工签订了“杜绝酒驾醉驾承诺书”，增强领导干部拒腐防变的警觉性。
三是监督检查学习情况，确保学习取得实效。定期对“学习强国”、“法宣在线”、“青年大学习”等网络平台自学情况进行督查，强化干部自学效率，提升干部政治理论水平。为进一步增强学习氛围，强化学习教育实效，开展线下党风廉政知识测验1次，督促全体干部职工深入掌握党风廉政知识，提升党性观念和纪律意识。
加强内部机制建设，让权利运行透明化
一是狠抓制度健全与完善，建立长效工作机制。以践行优良作风为重点，建立健全教育防范、作风建设长效机制，不断完善惩防体系框架建设与制度建设。修订完善《共青团鄂托克前旗委员会制度汇编》，严格贯彻落实《共青团鄂托克前旗委员会党风廉政风险防控工作制度》、《共青团鄂托克前旗委员会廉政谈话制度》，确保党风廉政建设深入、持久、有效推进。
二是扎实开展廉政风险防控工作，形成反腐倡廉好氛围。建立干部职工廉政风险防控台账，建立防控措施，真正达到预警在先，监督防范实时的目的。团旗委严格贯彻落实中央八项规定精神，严格遵守请销假制度，节假日前学习节假日期间注意事项，假期按时值班值守，公车按照规定租赁使用，对干部存在的突出问题敢于批评、善于指正。
三是落实“三务”公开，促进权力运行规范化。坚持党务、团务公开制度，严格实施党务、团务公开。按照《鄂托克前旗团委党务公开实施方案》、《共青团鄂托克前旗委员会团务公开制度》，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要指示精神情况，团旗委加强自身建设情况、团组织有关工作制度执行情况、团组织制定的工作计划，工作总结和重大工作安排等内容，及时通过智慧党建业务平台、智慧团建微信公众号、公告栏等途径公开。党务公开共发布50条内容，团务公开共发布25条内容。三是坚持财务公开制度，定期进行财务公开。按照《共青团鄂托克前旗财务公开制度》，将财务收支情况每季度向党支部报告一次，每半年在鄂托克前旗共青团官方网站上公开。
四是严格落实“三重一大”制度，保证权力在阳光下运行。严格按照“三重一大”决策事项清单，将涉及到年度“五四青年奖章”、优秀志愿者评定等评选活动和2000元以上资金使用以及发展党员等重点事项，一律组织领导班子召开“三重一大”集体决策会议，一把手末位表态，进行民主决策，充分发挥党的领导核心作用，保证决策的民主化、科学化。
认真开展专项治理，确保整治工作成效
一是心廉为本，坚决反对“四风”问题。常态化开展整治形式主义、官僚主义问题、整治“四官”问题、以及“四风”问题等自查工作，建立整改台账，自觉把党内监督与党外监督结合起来，形成全方位、多层次的监督自查模式，确保改进作风的各项规定真正落到实处。团旗委严格执行从严治团政治责任，制定《共青团鄂托克前旗委员会关于“走转改”大宣传大调研工作制度》，由团旗委领导班子成员带头“去四化，强三性”，常态化开展“走转改”大宣传大调研活动20余场次，进一步联系服务青年，指导基层团建工作。
二是弘扬正气，持续加大扫黑除恶专项斗争工作。为正确引导舆论方向，充分利用“鄂托克前旗智慧团建”公众号发布扫黑除恶工作相关信息10余次，以通俗易懂的语言，加大广大团员青年的知晓率与参与度。
三是凝心聚力，从严抓好扶贫领域腐败专项治理工作。组织召开专题会议研究部署包联驻村工作，选派骨干力量进驻包联驻村的明盖嘎查，严格执行民主集中制，协助嘎查做好扶贫领域的项目和资金的分配使用工作，定期走访贫困群众，落实扶贫政策，助力扶贫工作。
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