为加强团组织班子队伍建设，提升团组织的凝聚力、吸引力，增强党的助手和后备军作用，红庆河镇团委通过“四个聚焦”做实团组织规范化建设工作。
一是聚焦队伍建设。在班子成员选用方面，红庆河镇团委坚持早调研、早摸底、早安排，在村“两委”换届之时，就启动了村级团支部班成员酝酿推荐工作，积极向镇党委沟通建议，推选下挂了部分年轻群众和干部进入村“两委”班子成员，同时也解决了农村团支部负责人选用难题，确保了所有团支部书记进入村“两委”，团支部书记平均年龄为33岁，使一批政治素质强、文化程度高、工作能力突出的团员青年走上团支部书记岗位。在业务能力提升方面，镇团委把各团支部班子成员的培训培养放在了工作首位，坚持每年对团支部书记培训不少于2次，对团支部其他班子成员培训至少开展1次，使农村团组织进一步熟悉和掌握了团的工作方法，团组织的活力得到进一步提升。
二是聚焦团青管理。镇团委以完善“智慧团建”平台为契机，对所属团组织进行逐一梳理，对团员青年信息逐一完善，摸清了团员青年底数，掌握了团员青年的年龄、学历、性别、民族等结构，并建立了相关台账、及时接转团组织关系，让广大团员找到存在感、归属感的同时，加强了辖区团员青年的管理和联系。
三是聚焦组织运行。围绕“三会两制一课”制度，要求各村团支部每月召开一次支委会，每季度召开一次团员大会，每季度进行一次团课学习，要求各团组织书记在“五▪四”前后亲自讲授团课，组织过好团支部组织生活会，组织评选和上报优秀共青团员。通过严格落实“三会两制一课”制度，广大团员的思想意识得到了提高，听党话、跟党走的决心更加坚定，保持了团的先进性。红庆河镇团委还非常注重打造青年活动阵地。目前，全镇28个村，有13个村、社区建成了青年爱里，青年爱里设有青年加油站、青之舞排练室、青年活动室、青年议事室、青年工作室等功能室，为广大团员青年打造了宽松愉悦的活动、学习环境。
四是聚焦作用发挥。为更好地组织青年、引导青年、服务青年，红庆河镇团委积极组织开展各项团青活动。今年3月份联系驻地企业、外出能人开展“暖春圆梦 爱心助学”捐资助学活动；4月份组织各团支部团员青年参加了全镇春季义务植树活动；5月份组织开展“庆祖国七十华诞、扬“五▪四”百年精神、寻红色经典记忆、品古典文化魅力”系列主题活动，带领全镇团员青年通过参观学习辖区阿日勒图村乌兰夫革命旧址和额日克柴达木村乌兰夫文化艺术馆，了解、学习乌兰夫同志的革命事迹；7月份积极宣传上报“葵花助学”“希望工程”等助学活动，为辖区品学兼优且家庭贫困的学生申请物质帮助。组织开展青年“思想汇”活动，邀请自治区优秀共产党员、特宾苏莫村党支部书记张丽同志讲述自己扎根基层、不懈奋斗的故事；8月份组织全镇团员青年协助镇党委、政府组织举办了红庆河镇第三届乡村旅游文化节系列活动，红庆河镇各团组织凝聚青年、服务大局、当好桥梁的作用进一步凸显。
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