5月28日，乌海电业局迎来了2018年第一批新员工。为了凝聚新员工精神，加强新员工归属感，该局团委组织开展了系列“迎新”活动，帮助新员工了解企业、融入企业，尽快转变角色。
6月1日，该局团委书记早早地到了培训中心，陪着新员工做早操、领着他们大声诵读《弟子规》，并与新员工展开座谈。座谈会中，团委书记刘绪姣详细询问了新员工的毕业院校、专业方向、未来规划等，并解答了新员工对于企业和岗位的种种困惑。最后，团委书记刘绪姣对新员工提出几点希望：一是要继续不断地加强学习，树立终身学习意识，学习内容既要涉及岗位知识、专业技能，也要多读书，不断提高组织能力、文字表达能力；二是要立长志，不要长立志，为自己的工作和生活定立一个可以实现的“小目标”，并通过小目标的积累最终实现人生的大目标；三是要自我，不要自私，年轻人要在自己的工作岗位上全力奉献，不要计较个人得失，做到个人利益服从集体利益；四是要优秀，不要优越，放平心态，摆正位置，在岗位实现个人价值；五是要能吃苦，更要不怕吃亏，幸福是奋斗出来的，年轻人就要在岗位上踏踏实实、努力工作，为企业的发展贡献青春力量。
6月2日，在乌海局团委的组织下，新员工与团支部书记组成的30人队伍开展了以“不忘初心跟党走，牢记使命建新功”为主题的团队拓展活动。“极速60秒”让大家感受到了团结就是力量，“罗马战车”让大家明白组织分工协作、集思广益才能克敌制胜……多个拓展项目下来，新员工们抛开了活动开始的拘谨，充分融入了团队，活动气氛被推向了高潮。
“希望团委以后能多组织这样的活动。两天的活动下来，我认识了很多优秀的哥哥姐姐，也让我对乌海、对乌海电业局有了新的认识，在这里找到了‘家’的感觉。”新员工于斌这样说道。
近年来，乌海电业局团委常态化开展迎新活动，不断提高新员工的归属感，为新员工了解企业提供了窗口，也为企业发掘有才华、有能力的新员工搭建了平台，为该局的不断发展提供源源不竭的青春动力。
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