2023年，集宁区团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，秉承服务青年、凝聚青年力量的工作原则，扎实推进各项改革举措，确保基层组织改革试点工作往深里走、往实里做，将奋斗融入实践，用青春谱写华章，推动集宁区县域共青团改革取得新进展、新进步、新成效。
一、严格团员发展程序，牢牢把握入口关卡
为进一步贯彻落实改革精神，推进共青团基层改革综合试点工作，着力解决团员发展标准抽象，发展不规范、团员教育管理流于形式、组织动员团员发挥模范作用的方式陈旧、优秀团员政治吸纳衔接不畅等问题。为此，集宁区团委通过建立《积分入团细则》《集宁区团员全过程管理规定》《关于违规发展团员核查整改通知》等制度文件，推行团员全过程管理，细化发展团员流程，落实积分入团制度，把思想教育情况、年度20小时志愿服务时长等作为入团必备条件，严格团员发展程序和相关工作纪律，严把发展团员入口关。2023年，新发展团员共660名，其中初中发展425名团员，高中发展235名团员。
二、规范团员教育管理制度，对团员青年精准发力
一是认真开展好“三会两制一课”，开展了多种形式的团员意识教育，推行标准化的离队入团仪式教育，增强了团员对组织的归属感和作为团员的光荣感。二是联合集宁区教育局挂牌成立13所中学团校，实现中学团校全覆盖，整合学校现有场地资源，设置团校教室，选优配齐团校师资队伍，制定各项团校工作制度，严格落实团课教育指导大纲，加强团课规范化建设，进一步提高团课教育质量，完善团的实践育人机制。三是充分利用好“智慧团建”平台，对全区的团支部工作进行量化考核，教育实践、团员调控、学社衔接等多项工作完成度达到100%。
三、丰富青年活动，创新思想政治引领和价值引领方式
一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极组织“青听”等32场活动，引导团员青年坚定跟党走、奋进新征程。二是深入开展“青年大学习”网上主题团课。年内平均学习率超100%，总排名位于全自治区前十、全市第一。三是利用团属新媒体平台，发布民族团结相关宣传内容11期，举办示范性民族团结主题团课14次，筑牢民族团结的思想根基。四是通过在“七一”“九一八”等重要节点开展形式多样的活动潜移默化地熏陶团员青年。在“七一”建党日之际，各学校开展“感党恩、听党话、跟党走”主题教育系列活动，举行了主题宣讲、党史知识竞赛、音乐党课、红色讲解员、红色故事、征文、演讲比赛、红色电影观影等各种形式的活动20余项。“九一八”之际，为弘扬和传承伟大抗战精神，激发爱国热情，各学校开展了“勿忘国耻，铭记历史”爱国主义教育活动，举行了升旗仪式、主题宣讲、主题演讲、主题团课队会、制作手抄报、知识竞答等形式多样的活动10余项。通过系列活动的开展，不仅提高了全区团员青年的思想政治素质，也牢固了正确的价值观，还为传承红色基因，践行社会主义核心价值观奠定了基础。
四、聚焦激励机制，强化团员管理制度
集宁区团委积极贯彻落实《新时代共青团激励机制指导大纲（试行）》（中青办发〔2020〕3号）文件精神，制定印发《集宁区共青团激励机制指导大纲（试行）》，指导各级团组织在青少年成长不同阶段开展分层分类激励，探索建立入团激励、评议激励、荣誉激励、机会激励、发展激励为主要方式的激励机制，推动团的激励转化为团员青年的政治认同、组织认同。
为激励团员亮明身份，积极发挥团员的带头作用，集宁区团委于2023年“五四”期间评选出2022年度全区优秀共青团员80个、“全区优秀共青团干部” 43个，“全区五四红旗团委” 4个，“全区五四红旗团支部” 22个，“青年大学习先进组织” 7个，“青年大学习标兵” 100个。
接下来，集宁区团委将全面贯彻落实推进共青团改革的重要要求，认真总结改革经验，不断巩固共青团改革成果，确保改革工作提质增效。严格按照“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，坚持立德树人，坚持以服务团员青年成长成才为出发点和落脚点，坚持保持和增强共青团政治性、先进性、群众性，着力推进中共青团组织创新和工作创新，更好地把团员青年团结起来、组织起来、动员起来，进一步彰显党的助手和后备军应有的作用作为，努力为党培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
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