今年以来，鄂尔多斯市东胜区团委在坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用的总要求下，立足工作实际，以深化县域共青团基层组织改革为契机，着眼把好选拔关、程序关、管理关，积极探索社会领域高质量发展团员新路径，着力吸纳不同领域优秀青年向团组织靠拢，为团组织注入新鲜血液。
一、传统领域精准定位。
（一）传统领域精准定位。积极动员团干部对东胜区行政单位、事业单位、国有企业等三大领域的青年进行全面摸排，利用这些单位团组织较为健全、组织化程度较高、摸排难度较低等特点，确保及时将传统领域优秀青年吸收到团组织中。
（二）基层领域加大覆盖。通过力量下沉基层，细致排摸各领域各类别青年群体，筛选符合条件青年培养发展。在摸排社会领团员青年过程中，积极动员各镇街道团干部对创业青年、乡村振兴致富能人、青年人才等群体进行深入了解，摸排团员发展对象；在社区开展共驻共建活动以及创城宣传、走访慰问、人口普查等入户工作时，对适龄青年住户进行“网格化”筛选和摸排，及时吸纳有意向入团的优秀青年，扫除基层入团“盲区”。
（三）新兴领域加大覆盖。为动态掌握社会领域内非团员青年底数和提升对优秀青年的凝聚能力，聚焦新兴领域团建工作，通过走访调研非公企业，对青年业务骨干、青年从业人员进行深入了解，挖掘优秀青年代表入团。除此之外，扩大对互联网等新兴行业的组织覆盖，通过组织推荐，发展快递小哥、外卖小哥、网络作家、直播从业者、网约车司机等新兴领域青年入团。
二、把好“程序关”
（一）完善发展团员工作规范。通过微信公众号推送《入团志愿书填写模板》《团员发展流程图》等相关推文、团干部面对面详细解读团员发展程序等方式，夯实基层团员发展工作基础，强化规范团员发展工作。并明确将团员发展流程细化为“推荐积极分子、团课培养教育、听取培养意见、政治审查、确定团员发展对象、填写入团志愿书、支部大会通过、基层团委预审、团区委复核、举行入团仪式”等10个重要步骤、25个环节。
（二）加强培训教育工作。线上，依托“青春东胜”微信公众号、“青年大学习”网上主题团课、各基层团组织团建工作微信塔群，广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于青年工作的重要思想等党的科学理论，筑牢团员青年思想根基。线下，通过团干部培训、青年讲师团宣讲，加强对基层团组织中发展团员工作的业务培训，重点对入团程序、入团仪式、入团志愿书填写、“智慧团建”系统录入等具体内容进行细致指导、逐一查验，确保发展团员工作程序规范严谨。
三、把好“管理关”
（一）深化“青”字号品牌创建，促团员青年成长成才。结合青年文明号、青年突击队、青年爱里等“青”字品牌创建，积极动员社会领域团员青年在本单位、本行业、本系统内创先争优；组织社会领域新发展团员青年下沉镇街道、社区等基层一线参与志愿服务，引导青年深度参与“社区青春行动”，助力乡村振兴，服务党政大局；推动各团组织与社区团组织结对共建，凝聚区域化团建合力，参与社区共建、垃圾分类、帮扶助困等服务项目，充分发挥团员青年生力军和突击队作用。
（二）规范组织生活，强化思想育人功能。规范“三会两制一课”基本制度，提升组织生活质量。聚焦党团队一体化育人机制，组织动员团员青年参与“青年大学习”网上主题团课18期，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神学习、习近平总书记五四重要回信精神、习近平总书记考察内蒙古时重要讲话精神等专题学习540余场次，参与人数12000余团员青年。通过主题培训、专题研讨、团干部讲团课、青年辩论赛等方式，开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育活动65场。围绕培育和践行社会主义核心价值观，在清明、五四、七一等重要时间节点，组织团员青年开展主题团日活动，引导广大团员青年听党话、跟党走，不断发挥实践育人功能。
下一步，鄂尔多斯市东胜区团委将以县域共青团基层组织改革为抓手，通过把好社会领域团员培养的“三个关”，将严和实的要求落实到团员教育管理工作全过程、各方面，着力提升基层团建规范化水平，持续探索社会领域团员发展最优路径，进一步夯实鄂尔多斯市东胜区共青团建设基础，更好地引领凝聚青年、组织动员青年、服务联系青年。
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