县域共青团改革|团突泉县委念好“选、育、用”“三字诀” 强化团组织基层队伍建设

强化团的队伍建设。健全团突泉县委机关领导班子专挂职结构，选拔优秀选调生1名任团突泉县委专职副书记；坚持优中选优，选聘全国优秀共青团员、优秀基层团组织书记、统战系统、教育系统共4名优秀年轻干部任团县委兼、挂职副书记；以政府购买服务方式选聘青少年社会工作者1名，吸纳各级各单位、组织中的优秀青年人才进入团干部队伍。推进社会化选聘。依托“返家乡”、“扬帆计划”等大学生社会实践项目充实团的工作力量，面向社会公开招聘、选拔综合素质优异的60名大学生志愿者投身社会实践及机关单位锻炼，持续为基层团组织注入新鲜血液。创新项目化用人。以健全团的基层组织体系、拓展团的基层组织形态为落脚点，依托突泉县青年志愿者协会，创新打造“泉小青”青年志愿服务先锋队品牌，成立县、乡、村三级青年志愿服务先锋队214支，建立试点工作站20个，吸纳致富带头人、产业技术指导员、乡土人才孵化中心优秀青年、返乡创业青年、入党积极分子等优秀团员青年进入队伍担任工作骨干，目前共吸纳在册志愿者2220名，基层团干部队伍综合素质得到明显提升，组织力、引领力、服务力显著增强。

强化理论教育。面向全县各领域各级团干部组织开展学习贯彻党的二十大精神、学习贯彻习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神、铸牢中华民族共同体意识、共青团十九大精神主题宣讲等宣传宣讲活动共计42场次；举办2023年突泉县青年马克思主义者培养工程，组织全县各级团干部、青年骨干45人以“理论学习+观摩学习”模式开展培训，切实加强共青团干部和青年骨干队伍建设。注重学践结合。为引导广大团干部将理论学习与实践更好的结合在一起，强化结果运用，团县委组织开展“石榴籽同心筑梦·突泉人游突泉”“家乡建设进步教育”主题研学活动，通过带领团干部走进铸牢中华民族共同体意识主题公园、档案馆、农耕民俗博物馆等地引导大家更加深刻的领悟理论学习成果。打造高质量教师队伍，做好师资保障工作。为切实做好团干部教育培训工作，为各级培训提供师资保障，团突泉县委聚焦团干部教育培训师资队伍建设，依托团突泉县委特色团属“泉小青”青年志愿服务先锋队打造“泉小青”青年宣讲团，吸纳县委宣传部、党校优秀青年讲师骨干、民族事务工作者、共青团干部在内的25位优秀青年干部任“泉小青”青年讲师，为各级各类团干部教育培训蓄能护航。

“泉小青”青年志愿服务先锋队以“集中资源、集约管理、集成服务”为主旨，打造县乡村三级联动服务机制，县级服务队统筹整合多方资源，协调联动多家单位，带领镇、村两级服务队针对“急难愁盼”问题开展多元化服务，不断优化服务体系。自成立以来，各级团组织依托“泉小青”青年志愿服务先锋队，广泛带领全县团员青年投身乡村振兴、社会治理、庭院经济等领域，以实际行动助力县域各项事业发展。一是助力农业生产及政策宣传。围绕“农业增效、农民增收”目标，联合农科局以“专业志愿者做专业事”为抓手，开展主题志愿服务活动103场次，专题培训1569人，稳步提升农户收入。二是助力人居环境整治。组织“泉小青”志愿者对重点区域进行卫生清理，带动9个乡镇1200余名志愿者为打造宜居宜业和美乡村贡献力量。三是开展命案防控普法宣传。深入村屯开展入户排查、法律宣传、矛盾化解等专项服务活动138场，入户走访2753户，排查矛盾化解57个，以青春力量助力维护县域大局和谐稳定发展。四是助力平安建设。联合消防、应急等部门深入企业、学校、居民社区等重点场所开展安全生产主题宣讲11场次，确保守住企业生产“安全线”、守好居民收入“钱袋子”。

下一步，团突泉县委将持续深化团的基层组织队伍建设，聚焦“选、育、用”关键环节，聚力锻造高质量共青团队伍，为共青团各项工作的优化开展提供坚实保障，切实推动县域共青团基层组织改革向纵深发展、落地见效。