【县域改革】土左旗团委多措并举提升团员发展质量

       为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于加强新时代团员队伍先进性建设的重要指示，土左旗团委围绕团员发展和教育管理机制，以提升团员发展质量为主要目标，全面推进从严治团，优化团员队伍规模，坚持全流程把关、全过程培养、全方位监督，多措并举为土左旗县域共青团基层改革增添活力。

       始终把理想信念教育放在首位，常态化抓好团员理论武装。一是抓实经常性教育。组织团员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神和对青年工作重要论述，不断增强团员先进性，团结带领广大青少年感党恩、听党话、跟党走。二是抓实集中性教育。组织全旗各团组织以主题团日、团课学习为形式，广泛开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题活动共13场次，实现团员教育全覆盖。三是抓好线上学习。以“青年大学习”为抓手，统筹抓好团员线上学习。土左旗团委制定了并下发《共青团土默特左旗委员会关于对全旗各级团组织持续推进“青年大学习”工作实施方案》，2023年截至9月“青年大学习”网上主题团课18期，覆盖团员7000余名。在“土左旗青年”微信公众平台开设 “团团普法小课堂”“青听”“青就业”等栏目，满足不同领域团员群体学习需求，增强学习主动性。

       坚持落实团组织生活制度，推动团员教育管理取得实效。一是规范落实“三会两制一课”制度。以全面开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题实践为契机，推动团的“三会两制一课”、主题团日等组织生活制度长效化。针对不同群体团员特点加强分类指导，开展组织生活，让团员想参与、能参与、有收获。2023年截至目前开展各类主题团日活动150余场次。二是严格落实团组织生活会和团员教育评议制度。各级团组织把组织生活会作为团支部规范化建设的重要抓手，让团组织生活会真正起到教育提高团员的作用。用好民主评议团员结果，使评议处置真正成为教育、管理和约束团员的有效途径。三是做好团费收缴工作。及时督促全旗各级团组织足额、按时缴纳团费，切实增强团员意识，认真履行团员义务。

       以做好团员转接、规范团员发展为切入点，推动团员队伍健康发展。一是规范组织关系转接。严格执行团组织关系转接工作流程，依托“智慧团建”系统通过线上转接团组织关系，同步做好线下报到、建立微信群等补充管理，通过“线上+线下”同步转接的方式，2023年共转接团员组织关系1184人。及时指导各团支部定时核查更新团员信息，确保全体团员及时有效纳入团组织管理监督。二是深入开展团员发展核查2次，对照共青团中央《中国共产主义青年团发展团员工作细则》（中青办发〔2016〕11号）要求，对2022年度发展的792名团员进行核查，重点对发展团员发展年龄、入团志愿书、团员发展程序和审批把关等情况开展了自检自查，针对核查发现的问题，及时建立问题清单和整改台账，定期开展问题整改“回头看。三是优化团员队伍整体结构。在社会领域区分不同对象，落实好发展团员基础标准的同时，既突出政治标准，又兼顾道德修养、能力素质的作用发挥，从农村青年致富能手、企业创新人才、机关优秀青年、青年志愿者等不同领域中确定入团积极分子，分层择优发展团员，抓实发展团员质量提升常态化。

       以主题实践活动为载体，加强对团员的组织宣传引导，在重点工作任务中促进团员发挥作用。一是聚焦重点，发挥作用。在引导团员履行“三会两制一课”、缴纳团费、“团籍注册”“团员教育评议”等团员义务的同时，深化青年突击队、青年志愿者等“青”字号品牌项目，组织团员青年积极参与生态环保、乡村振兴、除蒿草、社会治理等党政中心工作，切实在关键任务中发挥共青团员先锋模范作用。二是丰富载体，激发活力。以“我是共青团员，我帮你”活动为载体，常态化引导团员参与青年志愿服务工作。截至目前，土左旗青年志愿者注册人员达898人，活动人次1540，累计服务时长8908小时。

       土左旗团委全面落实各级团组织在青少年成长不同阶段开展分层分类激励，用心用情做好团员服务工作。一是在发挥团员模范作用上下功夫。坚持选优树典，持续开展“两红两优”“优秀青年志愿者”等评选活动，深入挖掘在各领域中涌现的团员先进典型，评选出2022年度“两红两优”旗级20人、市级5名、自治区级1名，进一步引导广大团员见贤思齐、争先创优。二是在做好团员激励关怀上下功夫。开设“青听”专栏讲述团员心声，记录优秀共青团员的奋斗历程，展现他们坚定的理想信念和崇高的精神追求，进一步激励团员与党同行。