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【县域改革】新城区:县域改革3个“+”模式,全面激活基层组织新形态

时间:2024.01.02  浏览数:1101次  字体:    作者:呼和浩特市共青团  来源:呼和浩特市共青团

       为深入学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于青年工作的重要思想和团十九大精神,进一步推进县域共青团基层组织改革工作,新城区团委结合工作实际,采用3个“+”工作模式,奋力推动县域共青团基层组织改革走深走实。

        一方面,各基层团组织充分发挥密切联系青年的桥梁和纽带作用,利用青年之家等团属阵地开展青年读书会、职业发展、身心健康、手工体验、兴趣社、课程培训、合法权益、创新精神、社会责任感等不同类型的基本服务项目,让团属阵地成为青年人“找得到、愿意去、喜欢去”的地方,用实实在在的服务赢得青年的“心”。另一方面,各镇、街道广泛动员青年大学生通过“扬帆计划”、“三下乡”等参与到社区建设和基层治理中,使团员和青年在实践中不断积累工作经验、提升综合素质,开拓视野,为今后就业择业积累宝贵的实践经验。

       各街道联合团委、企业、社会组织等单位,调动各类社会力量,常态化组织青年志愿者开展学雷锋、爱心捐赠、扶老助残、公益宣讲、文艺演出、垃圾分类等志愿服务活动。特别是马拉松赛事期间,800余名的青年志愿者在团旗的集结下,积极参与马拉松志愿服务,志愿者们分工协作,为参赛选手保驾护航。同时,“志愿北疆”平台的使用,不断壮大了志愿者队伍,扩大了志愿服务的社会影响,有效引领全区广大青年志愿者们践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。

       新城区团委坚持“以党建带团建,以团建促党建,党团共同发展”的工作理念。一是坚持将团建工作纳入党建工作统筹抓,在组织建设、制度落实、工作推进、作风建设方面切实加强党对共青团的领导,把改革的重点首先聚焦在压实基层党组织责任上,主动汇报争取党委支持,按照县域共青团基层组织改革工作要求,新城区委成立由区委书记任组长的改革领导小组,畅通改革信息上下互通渠道。二是将团员青年思想教育工作作为党的思想教育的重要对象,做到团员与党员同步教育同样要求,坚持以为党培养合格的建设者和可靠接班人为目标,积极探索党团队一体化建设,以党建带团建、优队建,全力做好学校的共青团和少先队工作。三是党、团组织密切配合、共同努力,形成整体合力,健全完善基层团组织。截至目前全区建立各级团组织885个,团工委15个,团委30个。其中机关团组织36个,非公有制企业团组织249个,青年社会组织2个。青年爱里16家,覆盖全区所有街道。

       下一步,新城区团委将持续跟进县域共青团基层组织改革工作进度,与各街道及时互通经验、凝聚重点、靶向发力,大力营造齐抓改革、同促改革的浓厚氛围,推动共青团基层组织改革向纵深推进。


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