导语
自县域共青团基层组织改革工作全面铺开以来，盟委高位推动，各旗县市（区）党委领导实施,盟旗两级团委具体抓落实，团的组织力稳步提升，在团干部队伍建设、组织机制创新、社会资源筹措等方面取得了新进展、积累了新经验。为及时推广改革经验，讲好改革故事，不断深化县域共青团基层组织改革工作，盟团委决定推出《改革攻坚进行时》专栏，与大家共话改革。本期推出文章《锚定目标再出发 纵深推进县域共青团基层组织改革》，分享交流正蓝旗在县域共青团基层组织改革工作中的经验做法。
正蓝旗始终牢固树立大抓基层的鲜明导向，纵深推动县域共青团基层组织改革工作，坚持问题导向，主动适应新时期共青团工作的形势和任务，全面提高基层团组织的组织力、引领力、服务力和大局贡献度。
理解改革意义 奏响改革旋律
正蓝旗召开《关于推进县域共青团基层组织改革的指导意见》专题学习会，传达学习团中央、自治区团委、盟团委县域共青团基层组织改革动员部署会议精神，学习交流《关于推进县域共青团基层组织改革的指导意见》。召开正蓝旗共青团基层组织改革工作领导小组第一次会议，成立以党委牵头的县域共青团基层组织改革领导小组，明晰改革路径、明确工作举措，专题研究改革事宜，第一时间审议印发《全旗共青团基层组织改革工作实施方案》。同时，在微信公众号建立改革专栏进行宣传，全力推动改革工作落实落细。
创新改革思路 深化改革学习
组织全旗各级团组织、新兴领域青年、共青团员、少先队员、青年志愿者、西部计划志愿者通过集体学习报告、座谈交流、主题活动等方式开展学习，全力以赴学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，进一步激发团员青年的责任担当，增强奋斗精神，引导广大团员坚定不移听党话、跟党走，牢记初心使命。充分利用“青年大学习”载体，要求全旗各团支部结合主题团课活动，每月开展一次集中学习交流活动，加强对青年的组织动员和教育引领，增进青年群体使命感、责任感、紧迫感。
锚定改革目标 述出改革干劲
严格落实基层团组织书记述职评议考核制度，全面总结2022年度基层团组织工作完成情况，研究解决基层团建工作中存在的问题。严格贯彻落实“三会两制一课”等团组织生活制度，全面完善基层团组织建设。加强区域化团建，增加联系团员青年领域覆盖面，促进2023年全旗共青团工作提质增效。
拓宽改革视野 活跃改革阵地
提升少先队社会化工作水平，通过整合资源、优势互补，打造“社区+学校+少工委”的校内外少先队组织体系，形成“社区搭平台、学校出资源、队员齐参与”的社会化工作模式，正蓝旗乃日音希热社区、夏日登吉社区、葫鲁斯台社区、巴音塔拉社区、黑城子示范区第五居委会成立社区少工委，引导少先队员周末、假期到社区报到，为少先队实践教育活动提供支持，引导广大少先队员更好地融入社区生活、参与社区建设、就近参与校外实践活动，更好地团结、教育、引领少先队员健康成长。
展现改革风采 激发改革活力
下一步，正蓝旗将聚焦主责主业、深化巩固提升、全面从严治团的工作思路，立足当好党的助手和后备军的组织定位，切实履行好引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责使命，着力推动共青团在县域强化政治功能、形成社会功能，不断增强共青团引领力、组织力、服务力和大局贡献度。
基层动态