为强化青少年政治引领，严把团员入口关，彰显团员先进性。经前期调研、意见征询、会议研讨等程序，11月4日，红山区团委制定并印发了《红山区学校领域团组织积分入团实施方案（试行）》（以下简称“方案”），在全市率先探索推行“积分入团”制。
该方案以“政治为先、为党育人”为基本原则，聚焦思政考评、团课学习、志愿服务、荣誉表彰、参与管理、综合素质、日常表现7个维度，旨在对学校领域团员发展对象进行全方位考察和综合评价。相较过去团员发展工作，“积分入团”制的试行推广，呈现出“六个更加”特点。一是团员发展标准更加明确。通过建立实行百分制入团积分管理制度，明确了入团积极分子各类表现及成长阶段对应分值，实现了团员发展标准量化，有效避免了尺度宽泛、标准不一、入团评价主观性强等问题。二是更加强调青少年思想政治引领。制度中将思政测评成绩和团课学时进行积分核算统计，并设定最低分值，理论政治学习表现成为学生入团的硬指标。三是更加鼓励青少年全面发展。将志愿服务、荣誉表彰、参与班级事务管理和综合素质纳入评价维度，从德、智、体、美、劳全角度对入团积极分子进行考察培养，杜绝了“唯成绩”发展入团弊端。四是团员发展过程更加公开透明，方案中明确要求进行入团积极分子积分排名和公示，并依据排名情况择优发展，体现了公平、公开、公正原则。五是团员主体地位更加突显，以民主测评为日常表现主要考评形式，并将入团积极分子协助团建工作情况和班级团支部书记评价作为重要参考分值，进一步提升了青少年向团组织靠拢的主动性和积极性。六是更加注重团队衔接和全链条培育。首次明确少先队员“推优入团”所占全区年度团员发展名额比例，实现了团队一体化培养。
红山区“积分入团”制度是全面深化从严治团的一项重要举措创新，随着该制度的深入实施、全面推行，将立足源头，进一步提升团员发展质量，增进团员荣誉感和使命感，并不断夯实红山区学校团组织基础、激发基层团组织活力，为党的事业培养信仰坚定、政治过硬、作风优良的可靠接班人。
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